Catalogue - page 1

Affiche du document Comment trouver sa place quand on ne rentre dans aucune case

Comment trouver sa place quand on ne rentre dans aucune case

Sonia Valente

1h46min30

  • Emploi et carrières
  • Livre epub
  • Livre lcp
142 pages. Temps de lecture estimé 1h46min.
Vous vous intéressez à des sujets très variés et n'arrivez pas à choisir une voie ? Vous vous ennuyez rapidement ? Vous vous considérez comme moyen en tout ? Vous avez du mal à trouver votre place au travail et votre "carrière" manque de continuité ? Peut-être êtes-vous multipotentiel ! Dans un monde du travail qui évolue à une vitesse folle, avoir un profil polyvalent et des savoir-être comme ceux des multipotentiels s'avère être un atout, aussi bien aux yeux des entreprises que pour l'entrepreneuriat. Ce guide va vous montrer comment construire un chemin professionnel aligné avec votre nature curieuse et touche-à-tout. Découvrez votre fonctionnement de multipotentiel : pourquoi multipotentiel ne veut pas dire être surdoué ? quelles sont vos forces ? Identifiez la direction que vous voulez donner à votre carrière : faites le tri dans vos idées de projets professionnels en trouvant votre motivation profonde, construisez un plan de carrière, choisissez le mode de travail qui vous correspond. Apprivoisez votre multipotentialité au travail : découvrez des outils pour lutter contre l'ennui, la procrastination, la difficulté à communiquer et pour préserver votre santé.
Accès libre
Affiche du document RÉUSSIR MA PREMIÈRE MISSION DE FORMATEUR

RÉUSSIR MA PREMIÈRE MISSION DE FORMATEUR

Christelle Capo-Chichi

1h57min00

  • Emploi et carrières
156 pages. Temps de lecture estimé 1h57min.
Devenir formateur d’adultes est une fonction qui ne s’improvise pas ; aussi passionnante que complexe, elle exige à la fois savoir-faire et savoir être.Si l’on vous demande de transmettre vos connaissances à d’autres salariés, vous devez, en plus de votre propre métier, concevoir et formaliser une formation. Mais que devez-vous savoir de la formation professionnelle ? Comment concevoir une session de formation ? Quels outils et méthodes pédagogiques utiliser ? Comment s’exprimer et réagir vis-à-vis des stagiaires ?Quels que soient la durée, le thème et le public de votre formation, ce guide a pour objectif de répondre à ces interrogations et de vous accompagner de façon concrète dans vos premiers pas de formateur occasionnel.
Accès libre
Affiche du document Recherche d'emploi : secrets de pros

Recherche d'emploi : secrets de pros

Hervé Bommelaer

1h31min30

  • Emploi et carrières
  • Livre epub
  • Livre lcp
122 pages. Temps de lecture estimé 1h31min.
Comment vous rendre visible auprès des chasseurs de têtes ? Comment rédiger un CV 3.0 ? Comment bien utiliser les jobboards ? Pourquoi vous propose-t-on des postes « à côté de la plaque » ? Pourquoi être présent sur les réseaux sociaux professionnels ? Et sur LinkedIn en priorité ? Pourquoi vos profils LinkedIn ou Viadeo sont-ils peu visités ? Comment faire partie des premiers résultats de recherche des recruteurs et des chasseurs de têtes ? Comment être plus efficace dans votre réseautage ? Comment trouver vos mots-clés et les utiliser sur les réseaux sociaux ? Comment rester discret vis-à-vis de votre employeur actuel ? Comment faire de vos contacts des chercheurs d’opportunités pour vous ? Ce sont à toutes ces questions, et à bien d’autres encore, que les auteurs répondent pour vous offrir toutes les techniques afin de développer votre réseau efficacement. Vous allez apprendre les meilleures pratiques pour utiliser les médias sociaux, les réseaux sociaux professionnels, LinkedIn et ses nouvelles fonctionnalités, au service de la recherche du job de vos rêves ! Chapitre 1 > Le Réseau Chapitre 2 > LinkedIn pour démarrer Chapitre 3 > LinkedIn pour aller plus loin Chapitre 4 > Twitter Chapitre 5 > Personal Branding Chapitre 6 > Bien utiliser les outils traditionnels Chapitre 7 > Les chasseurs de têtes Chapitre 8 > L’entretien d’embauche Chapitre 9 > Une organisation de pro
Accès libre
Affiche du document Négociation de départ

Négociation de départ

Thierry Krief

2h06min00

  • Emploi et carrières
  • Livre epub
  • Livre lcp
168 pages. Temps de lecture estimé 2h06min.
Réveillez le négociateur qui est en vous ! Un guide pratique reprenant les basiques de la négociation adaptés aux spécificités des situations professionnelles. Une lecture pluridisciplinaire de chaque situation - technique, stratégique, économique et humaine - qui pose le préalable du respect de tous les acteurs de la négociation. Des outils pour anticiper et décrypter le comportement des entreprises et pour trouver les meilleures solutions. Une actualité liée à la réforme dite de "sécurisation" de l'emploi. Le succès rencontré par la rupture conventionnelle et les débats sur la flexisécurité rendent légitimes les aspirations des salariés à enrichir leurs parcours professionnels dans des conditions sereines. L'accroissement des contentieux prudhommaux est aussi l'expression d'un besoin de dialogue et de négociation ainsi que d'une plus grande maturité dans les rapports entre collaborateurs et employeurs. La réponse contentieuse ne peut plus être la seule réponse, dès lors qu'un besoin de négocier se fait sentir. Ce livre donnera aux lecteurs tous les outils techniques pour anticiper et décrypter le comportement des entreprises et pour trouver les meilleures solutions par le dialogue et la négociation afin de rebondir professionnellement le plus sereinement possible. Des compléments et rappels sur www.negoandco.eu/lelivre2013 Les principes fondamentaux d'une négociation réussie De la négociation en général De la négociation de départ en particulier Les 10 impacts majeurs de la réforme Que prévoit la réforme ? Les dix impacts Le cas de Pierre : le futur cauchemar du salarié ? Les dix situations les plus courantes Je n'ai jamais négocié mon départ Ma société refuse de négocier Rupture conventionnelle J'ai un nouveau job mais je ne veux pas partir sans rien Je suis proche de la retraite Je suis placardisé Je veux partir pour créer mon entreprise Je refuse un nouvel échelon hiérarchique Je rentre d'expatriation Il y a un plan social dans mon entreprise La boîte à outils pour réussir toutes vos négociations Quarante idées reçues sur la négociation de départ Les vingt erreurs à ne pas commettre Pourquoi il ne faut jamais démissionner ? A combien puis-je prétendre ? La gestion du stress La fiscalité applicable aux indemnités (loi de finance 2013) Annexe
Accès libre
Affiche du document Le bilan de vos compétences

Le bilan de vos compétences

Corinne Goetz

1h10min30

  • Emploi et carrières
  • Livre epub
  • Livre lcp
94 pages. Temps de lecture estimé 1h10min.
Ce livre s'adresse à vous, étudiants ou professionnels, qui vous interrogez sur votre orientation ou qui pensez à une éventuelle reconversion : vous y découvrirez votre personnalité, votre potentiel de progression et vos atouts pour construire un projet professionnel en phase avec le marché du travail. À l'aide de tests commentés et de conseils pratiques, faites le bilan de vos compétences et trouvez l'emploi qui vous convient. Définissez votre profil Etablissez votre bilan Valorisez votre projet Identifiez votre profil personnel Votre mode de raisonnement Votre relation à autrui Votre caractère Définissez votre profil professionnel Votre esprit d'initiative Votre style de négociation Votre style d'organisation Votre style de communication Votre style de management Etablissez votre bilan Vos atouts Votre potentiel de progression Votre projet professionnel Valorisez votre projet professionnel Votre recherche d'emploi Votre présentation Votre démarche
Accès libre
Affiche du document Le marketing de soi

Le marketing de soi

Sandrine Meyfret

2h44min15

  • Emploi et carrières
  • Livre epub
219 pages. Temps de lecture estimé 2h44min.
Qui mieux que vous peut parler... de vous ? Souvent gauches et inhibés pour nous mettre en valeur, nous éprouvons des difficultés à parler de nous de façon positive et minimisons ce que nous faisons le mieux. Nous sommes pourtant les mieux placés pour mettre en avant nos succès, nos talents... et même nos échecs ! Riche de nombreux cas et de conseils pertinents, cet ouvrage propose d'appliquer à notre vie professionnelle quelques principes simples de marketing : mieux se connaître et mieux cerner ses compétences, identifier les bons messages pour parler de soi et éviter les écueils, se doter d'outils différenciants et plus performants que le CV, apprendre à gérer les entretiens de recrutement de façon optimisée et ne plus se laisser déstabiliser. Collaborateurs confirmés, jeunes entrant sur le marché du travail, managers au top de leur carrière ou seniors voulant encore rebondir... ce livre s'adresse à tous et permettra à chacun de se démarquer enfin sur le marché de l'emploi et de retrouver confiance en soi ! Appliquer des notions simples de marketing au marketing de soi Mieux me connaître pour mieux me vendre Cibler mes contacts de façon proactive Concevoir mes outils de communication différenciants Concevoir mon plan de communication Gagner en impact® Me "vendre" en entretien Gérer une situation particulière
Accès libre
Affiche du document Boostez votre parcours professionnel avec le mind mapping

Boostez votre parcours professionnel avec le mind mapping

Joëlle Planche-Ryan

1h34min30

  • Emploi et carrières
  • Livre epub
  • Livre lcp
126 pages. Temps de lecture estimé 1h34min.
Le monde change, les carrières aussi. De nouveaux principes gouvernent la trajectoire professionnelle. Les avez-vous identifiés ? Grâce à cet ouvrage, vous pourrez : dresser le bilan de votre situation en réalisant votre check-up. Confortable ? A risque ? Réajustez le tir ou ne changez rien si tout va bien. améliorer votre employabilité en créant votre plan de buzz. Apprenez à vous raconter, existez sur le web et maîtrisez votre marque personnelle. Vous influencerez la perception des autres, elle compte au moins autant que votre travail lui-même. vous situer dans l'une des 7 phases d'un job. Etes-vous bien dans votre poste, ou au contraire, sentez-vous que le vent tourne ? Evaluez votre marge de manoeuvre, prenez votre élan et trouvez votre place. Dans votre cheminement, appuyez-vous sur les mind map et inspirez-vous des exemples et conseils tirés de cas réels. En poste ou en transition, en début ou en fin de carrière, génération Y ou baby boomer, consultez ce manuel sans modération ! A chaque étape de votre vie professionnelle, déterminez vos "next steps" et passez du "jeu subi" au "je décide". Mode d'emploi des mind maps Checkup - :"Connais-toi toi-même" Les deux points de bascule de votre vie professionnelle Connaître son "gap" : décryptez la perception de son entreprise S'initier au foresight : déceler les mouvements de son entreprise Créer votre buzz : les trois règles d'or Devenir désiré et désirable Créer son story kit Cultiver sa loyauté Les 7 phases d'un job... et vous Phase 1 : Tout baigne Phase 2 : Vin ou vinaigre ? Phase 3 : Aïe, vinaigre ! Phase 4 : Le couperet Phase 5 : L'entre-deux Phase 6 : En roue libre Phase 7 : 1, 2, 3... partez !
Accès libre
Affiche du document La préparation au projet professionnel - Mise en pratique d'une réflexion psychosociale - 2e édition

La préparation au projet professionnel - Mise en pratique d'une réflexion psychosociale - 2e édition

Marie-France Grinschpoun

31min30

  • Emploi et carrières
  • Livre epub
  • Livre lcp
42 pages. Temps de lecture estimé 31min.
La part que prend le travail dans notre vie justifie une préparation spécifique. Nous avons tous pu voir, le matin, des usagers des transports en commun, partir travailler sans grand enthousiasme, en traînant les pieds, le regard las. Pour éviter cela, cet ouvrage se propose d’explorer l’origine du projet professionnel en l’inscrivant dans la perspective plus large du projet de vie. L’auteur sonde les dimensions psychosociales permettant au lecteur de comprendre les représentations et les motivations qui génèrent ses orientations professionnelles. À partir de la reconnaissance d’un choix d’objet d’investissement et d’un secteur d’activité sont analysées l’implication et les résistances à l’élaboration de projet avant d’aborder sa construction et les stratégies qui l’accompagnent. L’adéquation entre les besoins personnels et ceux d’un champ d’application est appréciée à l’aide du recueil de témoignages de professionnels. Pour permettre de confronter les représentations de chacun à un vécu de terrain, la recherche de stage est envisagée à partir de la rédaction d’une lettre de motivation adossée à un CV adapté. La présentation de soi et les différentes dimensions recherchées lors de l’entretien pour l’obtention d’un stage ou d’un emploi sont proposées en situation individuelle et en situation collective afin que le lecteur s’y prépare du mieux possible. Marie-France GRINSCHPOUN est docteur en psychologie, Maître de conférences à l’Université Paris 13, Sorbonne Paris Cité, Laboratoire UTRPP (EA 4403), F-93430, Villetaneuse, France. Elle est spécialisée dans les analyses discursives.
Accès libre
Affiche du document Le plus grand vendeur du monde - Vous pouvez changer votre vie avec la sagesse des anciens

Le plus grand vendeur du monde - Vous pouvez changer votre vie avec la sagesse des anciens

Og Mandino

56min15

  • Emploi et carrières
  • Livres audio
75 pages. Temps de lecture estimé 56min.
Voici la très belle légende de Hafid, un jeune chamelier, dont l’ardent désir était d’améliorer sa situation dans la vie. Ne sommes-nous pas tous des vendeurs quelle que soit notre occupation ou notre profession ? Ne devons-nous pas nous vendre pour trouver un employeur, obtenir un contrat, chercher un partenaire de vie, ou encore défendre nos idées ? Encore plus, nous devons nous vendre à nous-même pour trouver le bonheur et la paix de l’esprit. Quels que soient les moments ou les occasions, et ce, chaque jour, cette réalité fait partie de notre vie. Og Mandino nous dévoile dans ces parchemins des secrets transmis d’âge en âge par les plus renommés vendeurs du monde. Aucune connaissance ne peut s’avérer plus précieuse. À travers cette vie passionnée et palpitante de Hafid, découvrons ces profondes réflexions qui nous incitent à poursuivre avec détermination tout ce que nous entreprenons, des conseils de sagesse, et surtout des moyens de transformer radicalement notre vie. Le livre le plus vendu d’Og Mandino est un outil d’enseignement et d’inspiration très puissant pour tout individu.
Accès libre
Affiche du document Les 7 clefs du banquier philosophe

Les 7 clefs du banquier philosophe

Pierre-Luc Poulin

1h15min00

  • Emploi et carrières
  • Livres audio
100 pages. Temps de lecture estimé 1h15min.
Misez sur votre meilleur actif. Vous-même ! A une époque où le sens du travail est ardemment questionné, Pierre-Luc Poulin apporte, avec Les 7 clefs du banquier philosophe, une vision claire et inspirante sur le monde professionnel et notre épanouissement à travers celui-ci.
Accès libre
Affiche du document Essaye encore !

Essaye encore !

Aubry Karine

2h05min15

  • Emploi et carrières
  • Livre epub
  • Livre lcp
167 pages. Temps de lecture estimé 2h05min.
Pas toujours simple de bien gérer la relation avec son équipe, son boss, ses collègues ! Comment satisfaire un chef ultra exigeant ? Comment s’investir quand les autres sont démotivés ? Comment surmonter la résistance d’un collaborateur ? Comment avoir confiance quand les autres en manquent ? Comment mieux vivre les conflits ? Estelle Boutan et Karine Aubry vous présentent une démarche innovante, parfois surprenante pour répondre à ces questions. S’appuyant sur l’approche de l’Ecole de Palo Alto, elles vous aident à changer de stratégie quand toutes vos solutions, même répétées, n’ont rien donné. En sept étapes, les auteures vous guident à la découverte du jeu des interactions, et vous montrent comment la logique paradoxale permet de retrouver du pouvoir sur les situations qui vous échappaient. Muni de nouvelles clés, vous apprenez à déjouer les pièges relationnels sur un mode gagnant-gagnant. Pédagogique et richement illustré de cas d’entreprise, cet ouvrage s’adresse à tout manager, cadre, RH, ou encore coach ou intervenant en entreprise. Il offre une bouffée d'oxygène pour transformer en cercle vertueux les relations au travail, et vous inspirera avec ses trésors de métaphores, de contes et son jeu des 7 familles.
Accès libre
Affiche du document Trouver et conserver mon job - Ce qu’attendent aujourd’hui les employeurs

Trouver et conserver mon job - Ce qu’attendent aujourd’hui les employeurs

Jean-Marc Gandy

2h13min30

  • Emploi et carrières
178 pages. Temps de lecture estimé 2h13min.
Que vous propose ce guide pratique ? Il s'agit d'abord d'une méthode destinée à ceux et à celles qui recherchent un emploi ou qui souhaitent tout faire pour conserver leur emploi actuel. Cette méthode est complétée par un ensemble d'outils (liste de questions que posent les recruteurs, modèle de lettre de candidature et de CV, tests…) et de recettes antichômage. Mais surtout il ne s’arrête pas à la porte de l’entreprise. Car une fois engagé, il ne s’agit pas de s’endormir ! Il faut comprendre les attentes de l’employeur, faire la preuve de son utilité, de son savoir-faire mais aussi de son savoir-être. L'engagement de l'auteur tient en quatre points : - Faire en sorte que vous ayez en main tous les éléments comportementaux pour sortir du lot, pour que votre candidature retienne vraiment l'attention des recruteurs. - Faire que vous puissiez devenir rapidement un collaborateur apprécié non seulement pour son savoir-faire mais aussi pour son savoir-être. Un collaborateur dont on n'aura pas envie de se séparer. - Vous permettre de disposer du premier ouvrage complet tout en un publié sur le sujet. - Vous donner une compréhension du monde du travail qui nous attend, dans un contexte économique et social en profond et rapide changement.
Accès libre
Affiche du document Tutorat, alternance et employabilité

Tutorat, alternance et employabilité

Francis Cohen

2h37min30

  • Emploi et carrières
210 pages. Temps de lecture estimé 2h37min.
L’alternance rencontre un vif succès en France et s’impose désormais dans tous les niveaux de formation, du Bac pro aux Masters et diplômes d’ingénieur. Ce dispositif incontournable de formation permet à l’entreprise de transmettre son savoir-faire et à l’apprenti ou l’apprenant de se former sur le terrain en étant rémunéré et en développant son employabilité. Ce guide pratico-pratique s’inscrit dans la collection « 100 questions » et répond de façon concrète aux problématiques auxquelles sont confrontées les RH, les opérationnels et les étudiants. Quatre experts des ressources humaines se sont associés pour passer en revue : - Les contrats et les aspects réglementaires de l’apprentissage - Le management du tutorat - Le choix de l’école et du diplôme - L’optimisation de la période d’apprentissage et la vie des tutorés - Le rôle des tuteurs et de l’équipe tutorale - La pédagogie et la transmission de l’expérience Vous trouverez ainsi des réponses aux questions d’ordre pratique telles que : - Quelle est la rémunération d’une personne en contrat de professionnalisation ? - Quelles sont les obligations des entreprises en matière de prise en charge de déplacement des tutorés ? - Quelles sont les conditions d’une période de stage à l’étranger ? Mais aussi des réponses à des questions plus stratégiques et pédagogiques comme par exemple : - Comment piloter le recrutement des tutorés ? - Comment trouver une entreprise d’accueil ? - Comment apporter sa contribution dans une équipe ? - Qu’est-ce qu’une progression pédagogique et comment la conduire ? - Pourquoi et comment organiser le retour d’expériences ? Aujourd’hui, parce que près de 59 % des embauches passent par l’alternance, futurs salariés et employeurs, ne laissez pas passer votre chance !
Accès libre
Affiche du document VAE - Validation des Acquis de l’Expérience

VAE - Validation des Acquis de l’Expérience

Christian Drugmand

3h19min30

  • Emploi et carrières
266 pages. Temps de lecture estimé 3h19min.
Il devient indispensable de ne plus réduire les compétences et le potentiel de l’individu à la valeur du sacro-saint diplôme acquis en formation initiale ! La Validation des Acquis de l’Expérience est là aujourd’hui pour donner une seconde chance en permettant aux personnes de démontrer leurs compétences ! Voilà un livre fort judicieux sur la VAE qui vous prend par la main du début de la démarche jusqu’à la fin : l’obtention de votre diplôme ! Pratico-pratique, voilà 100 réponses aux questions que vous vous posez pour démarrer votre projet, surmonter toutes les difficultés (d’ordre pratique mais aussi intellectuel). À la fin de chaque réponse, dans un encadré, l’auteur dévoile au candidat un ultime conseil pour lui éviter bien des chausses-trappes et ne pas perdre son temps ! Le sommaire de l’ouvrage est bâti selon les étapes officielles par lesquelles doivent passer les candidats à une VAE (livret 1, livret 2, jury et enfin les résultats). Tout est passé en revue : les modalités d’obtention des documents à présenter, l’organisation personnelle tout au long du projet, les questions délicates qui se posent (avec les réponses adaptées), des exemples et des conseils pour mener une démarche de VAE de bout en bout. Avec cette nouveauté sur le sujet, soyez fin prêt pour affronter votre jury et passer haut la main cette épreuve qui vous ouvrira les portes d’une nouvelle vie professionnelle !
Accès libre
Affiche du document Les pays d’Europe centrale et orientale (PECO) - Les comprendre, y négocier, y travailler, y vivre

Les pays d’Europe centrale et orientale (PECO) - Les comprendre, y négocier, y travailler, y vivre

Hristova Miroslava

4h19min30

  • Emploi et carrières
346 pages. Temps de lecture estimé 4h19min.
Les PECO, qu’est-ce que c’est ? Telle est la première question à laquelle répond ce livre. L’acronyme désigne une région bouleversée par les conflits, les empires, les alliances, marquée par les Révolutions, la dislocation du Bloc de l’Est et l’avènement de l’Europe. Ses pays aux cultures diverses et passionnantes attirent aujourd’hui les entreprises occidentales qui ont impérativement besoin d’en savoir plus sur l’identité et l‘histoire de cette région du monde. Miroslava Hristova a pris le risque calculé de donner de ces nations aux sensibilités à fleur de peau, aux identités fortes, un portrait aussi objectif que possible, en respectant la diversité des peuples en présence et de leurs cultures. Albanie, Bulgarie, Hongrie, Lituanie, Pologne, Roumanie, Ukraine… : afin de restituer une réalité moderne, l’auteur a rencontré et interviewé de nombreux professionnels de différentes nationalités qui expriment spontanément les différences entre leur pays et la France, les particularités en termes de mode de vie, d’approche de la vie professionnelle. C’est donc une double vision culturelle, historique et pragmatique qu’a choisie l’auteur pour relever son défi et offrir aux professionnels une précieuse mine d’informations et de témoignages afin de les aider à réussir leurs projets dans une région mal connue mais riche de promesses…
Accès libre
Affiche du document Le guide du formateur responsable - 101 tableaux de bord, 30 fiches pratiques

Le guide du formateur responsable - 101 tableaux de bord, 30 fiches pratiques

Nathalie Descamps

5h15min00

  • Emploi et carrières
420 pages. Temps de lecture estimé 5h15min.
La formation professionnelle est la clé de voûte de la vie d’un salarié, tout comme de l’entreprise ! Elle est aujourd’hui au cœur de la stratégie de développement des organisations. Ce livre arrive à point nommé. Il s’agit d’un guide pratique, construit comme un mode d’emploi à l’usage de toute personne voulant transmettre un savoir d’ordre professionnel à des adultes, mais aussi et avant tout d’une boîte à outils complète du formateur responsable. Unique en son genre, il rassemble plus de 101 tableaux de bord et détails pratiques dans une logique opérationnelle. Construit comme une session spécifique de formation de formateurs sur cinq jours, chaque journée est dédiée à un thème majeur dont la première place l’adulte en formation au centre du dispositif. La gestion des compétences et du capital humain est la clé de la survie de l’organisation, dans laquelle formateur et formation occupent une place prépondérante. Ce livre s’inscrit dans l’histoire durable de la formation.
Accès libre
Affiche du document Établir mes documents ISO 9001 version 2015 - Le couteau suisse de la qualité

Établir mes documents ISO 9001 version 2015 - Le couteau suisse de la qualité

Jean-Marc Gandy

2h57min00

  • Emploi et carrières
236 pages. Temps de lecture estimé 2h57min.
Ce guide pratique est destiné à tout professionnel concerné par la qualité et les systèmes de management, débutant comme initié. Il répond clairement aux questions suivantes : – Quels avantages tirer d’une démarche de certification ISO 9001:2015 ? – Comment mettre en place, de manière simple et efficace, un système de management de la qualité selon l’ISO 9001:2015 ? – Quels documents faut-il utiliser pour accompagner la démarche qualité ? Sous quelle forme les présenter ? Comment alléger au maximum la documentation nécessaire ? – Quoi de neuf avec la version 2015 de la norme ISO 9001 ? L’originalité de ce livre est double : − Il propose au lecteur de nombreux modèles, supports, exemples de documents et méthodes tirés de l’expérience des auteurs, dont l’entreprise pourra directement s’inspirer. − Il développe une approche pédagogique originale et puissante en partant de la documentation qualité pour rendre accessible à tous la logique des systèmes de management de la qualité.
Accès libre
Affiche du document La rupture conventionnelle - Le guide pratique (2e édition)

La rupture conventionnelle - Le guide pratique (2e édition)

Xavier Berjot

1h16min30

  • Emploi et carrières
102 pages. Temps de lecture estimé 1h16min.
La rupture conventionnelle a été instaurée en 2008 dans le cadre de la modernisation du marché du travail. La loi n° 2008-596 du 25 juin 2008 a ainsi instauré un nouveau mode de rupture du contrat de travail qui coexiste depuis avec le licenciement et la démission.Comme pour tous les nouveaux outils juridiques, il a été nécessaire d’apporter des précisions à cette loi après son entrée en vigueur – d’autant plus que les textes ne sont jamais figés. La nouvelle édition de cet ouvrage, qui s’est rapidement imposé comme véritable guide de référence, vous accompagne pas à pas dans la mise en place de ce mode de rupture entre l’employeur et le salarié. Vous y trouverez toutes les précisions utiles pour procéder à son application dans les règles. Rédigé par un avocat spécialiste des ressources humaines, ce livre vous expose en quatre grandes parties : - le cadre et le contexte de ce nouveau dispositif ;- le déroulement de la rupture conventionnelle avec les étapes à respecter ;- les modalités du contrôle de l’administration ;- les effets de la rupture conventionnelle.Facilitez vos démarches grâce aux deux formulaires inclus en annexe. Voici donc le guide pratique de la rupture conventionnelle !
Accès libre
Affiche du document Garder son job ou changer d'air ? - Faites le bon choix !

Garder son job ou changer d'air ? - Faites le bon choix !

Brigitte Bouillerce

1h39min45

  • Emploi et carrières
133 pages. Temps de lecture estimé 1h40min.
• Vous vous posez des questions sur votre avenir professionnel ? • Vous avez l’impression de tourner en rond, de ne plus être à votre place ? • Vous vous demandez si votre travail vous rend heureux ?• Vous n’êtes plus en accord avec les orientations prises par votre hiérarchie ?• Vous voyez votre entreprise se transformer et vous ne vous reconnaissez pas dans ce changement ? Ce livre est écrit pour vous ! Il vous aide à faire le point et à identifier les signaux d’alerte qui vous conduiront à vous poser les bonnes questions sur votre futur dans l’entreprise où vous évoluez. Il vous apporte des pistes pour orienter votre réflexion sur vos choix professionnels. Grâce à ses conseils, vous pourrez surmonter vos peurs et prendre la meilleure décision : quitter votre entreprise de votre plein gré, dans de bonnes conditions et vous construire un nouveau futur, ou rester, en acceptant de changer ce qui est possible et de vous adapter. Une mine d’idées pour entreprendre une démarche de fond sur votre place dans l’entreprise et dans le monde du travail.
Accès libre
Affiche du document La caisse à outils du formateur - Concevoir, réaliser animer un projet de formation, de tutorat ou de coaching – 5e édition revue et augmentée

La caisse à outils du formateur - Concevoir, réaliser animer un projet de formation, de tutorat ou de coaching – 5e édition revue et augmentée

Régine Ledoux

2h32min15

  • Emploi et carrières
203 pages. Temps de lecture estimé 2h32min.
Concevoir un projet de formation, c’est faire œuvre d’« architecte ». Il s’agit de concevoir un espace-temps où chacun des participants pourra vivre son évolution et son apprentissage dans des conditions optimales pour réussir. Aussi, faut-il d’emblée s’intéresser au terrain sur lequel sera construit le projet (l’environnement, ses contraintes, ses exigences…), aux futurs participants (les stagiaires avec leurs habitudes, leurs acquis, leurs capacités…) et enfin, au mode de vie recherché (l’objectif de la formation, ce qu’elle permettra de savoir, de faire et/ou d’être…). C’est ce travail d’architecture, mais également d’animation pour tisser une trame entre l’animateur et son public, et ainsi donner une âme au groupe, que les auteurs ont décrit dans le précédent manuel. Cette cinquième édition est enrichie et mise à jour, particulièrement le chapitre sur le tutorat. Cette vocation pratique, associée à des conseils judicieux, se reflète dans le titre de l’ouvrage qui a également évolué. Le succès des quatre premières éditions a démontré l’aspect pragmatique de l’ouvrage, qui accompagne pas à pas le futur formateur dans la conception, la réalisation et l’animation de son projet de formation ou de tutorat. Si l’évaluation constitue une phase clé de l’acte de formation, elle ne concerne pas seulement les progrès du formé mais aussi ceux du formateur. Puisse cette nouvelle édition apporter encore plus de satisfaction à ceux qui ont le souci et le plaisir de transmettre leurs connaissances et expériences professionnelles.
Accès libre

...

x Cacher la playlist

> x
     

Aucune piste en cours de lecture

 

 

--|--
--|--